Datenschutz

1. Verantwortlicher

Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist: DarkFab Automation GmbH
Nellenburgstraße 1 · 88605 Sauldorf-Krumbach · Deutschland
E-Mail: info@darkfab.de · Telefon: +49 7777 9301-850
Weitere Angaben finden Sie im Impressum.

2. Allgemeines zur Datenverarbeitung

Diese Website informiert über unser Unternehmen und unsere Leistungen und bietet Ihnen die Möglichkeit, über ein Kontaktformular sowie über ein Bewerbungsformular mit uns in Verbindung zu treten. Wir setzen kein Tracking und keine Analyse-Tools ein und verwenden keine Cookies zu Marketing- oder Analysezwecken. Eine Auswertung des Nutzerverhaltens findet nicht statt. Informationen zu den von uns eingesetzten Cookies finden Sie in Abschnitt 4.

3. Server-Logfiles

Beim Aufruf dieser Website erhebt unser Hosting-Anbieter automatisch Informationen in sogenannten Server-Logfiles, die Ihr Browser übermittelt. Dies sind: Browsertyp und -version, verwendetes Betriebssystem, Referrer-URL, Hostname des zugreifenden Rechners, Uhrzeit der Serveranfrage und IP-Adresse. Diese Daten werden nicht mit anderen Datenquellen zusammengeführt.

Die Erfassung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aus unserem berechtigten Interesse an der technischen Sicherheit und Stabilität des Angebots. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erhebung nicht mehr erforderlich sind, in der Regel nach kurzer Zeit.

4. Cookies

Diese Website verwendet ein technisch notwendiges Session-Cookie, das vom eingesetzten Content-Management-System zur Verwaltung Ihrer Sitzung gesetzt wird. Es enthält keine personenbezogenen Angaben, dient keinen Marketing- oder Analysezwecken und wird spätestens mit Schließen Ihres Browsers gelöscht. Da es für den technischen Betrieb der Seite erforderlich ist, ist hierfür gemäß § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO keine Einwilligung erforderlich.

Consent-Cookie: Zusätzlich setzt diese Website ein Cookie namens consent, das Ihre im Cookie-Banner getroffene Auswahl speichert (z. B. „alle akzeptiert" oder „alle abgelehnt"). Es enthält keine personenbezogenen Angaben außer dieser Entscheidung und wird nach 180 Tagen automatisch ungültig; ändert sich unser Cookie-Angebot, werden Sie ohnehin erneut gefragt. Derzeit sind über dieses Banner keine optionalen Cookies oder Drittanbieterdienste (z. B. zu Marketing- oder Analysezwecken) freigeschaltet – die Auswahlmöglichkeiten dienen ausschließlich dazu, künftige Erweiterungen unseres Angebots datenschutzkonform einführen zu können. Auch dieses Cookie ist zur Bereitstellung der von Ihnen genutzten Einwilligungsverwaltung technisch notwendig; eine Einwilligung hierfür ist daher gemäß § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO nicht erforderlich.

Protokollierung Ihrer Entscheidung: Um im Streitfall nachweisen zu können, dass und wie Sie Ihre Einwilligung erteilt haben, speichern wir Ihre Entscheidung serverseitig in einer Protokolldatei – mit Zeitpunkt, aufgerufener Seite und den ausgewählten Kategorien. Ihre IP-Adresse und Ihr Browser-Kennzeichen (User-Agent) werden dabei mit einem für unsere Website spezifischen, nicht öffentlich einsehbaren Wert unumkehrbar verschlüsselt (gehasht) und nicht im Klartext gespeichert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO i. V. m. Art. 7 Abs. 1 DSGVO (Nachweispflicht für erteilte Einwilligungen). Die Protokolle werden spätestens nach 400 Tagen automatisch gelöscht.

5. Kontaktformular und Kontaktaufnahme

Wenn Sie unser Kontaktformular nutzen, werden die von Ihnen eingegebenen Daten (Name, E-Mail-Adresse, Ihre Nachricht) auf unserem Server gespeichert, um Ihre Anfrage zu bearbeiten. Nehmen Sie stattdessen per E-Mail oder Telefon Kontakt mit uns auf, verarbeiten wir die dabei übermittelten Angaben zum selben Zweck.

Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Beantwortung Ihrer Anfrage). Wir löschen diese Daten, sobald sie für die Bearbeitung nicht mehr erforderlich sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

6. Bewerbungen

Wenn Sie sich bei uns bewerben – über das Bewerbungsformular auf dieser Website, per E-Mail oder auf dem Postweg –, verarbeiten wir die Angaben, die Sie uns dabei und im weiteren Verlauf des Verfahrens übermitteln.

Daten: Name und ggf. akademischer Titel, Geburtsdatum, Kontaktdaten, Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise), Angaben zu Qualifikation, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen sowie die Korrespondenz und Gesprächsnotizen aus dem Verfahren. Welche Angaben Sie uns überlassen, entscheiden Sie; erforderlich sind Name, Kontaktdaten und die Position, für die Sie sich interessieren.

Zweck: Wir gleichen Ihr Profil mit den Anforderungen der Stelle ab, entscheiden über eine Einladung und wickeln das Verfahren mit Ihnen ab. Eine darüber hinausgehende Nutzung findet nicht statt.

Besondere Datenkategorien: Unterlagen können nach Art. 9 DSGVO geschützte Angaben enthalten (z. B. Lichtbild, Schwerbehinderung, Religionszugehörigkeit). Erforderlich sind diese nicht. Übermitteln Sie sie dennoch, verarbeiten wir sie nur, soweit es für die Begründung des Beschäftigungsverhältnisses nötig ist.

Rechtsgrundlagen: § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG, ergänzend Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses); Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 3 BDSG (besondere Datenkategorien); Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, soweit Sie einwilligen (z. B. Aufnahme in unseren Bewerberpool) – widerruflich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft; Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO für die Aufbewahrung zur Abwehr möglicher Ansprüche, insbesondere nach dem AGG.

Empfänger: Intern erhalten nur die am Verfahren beteiligten Stellen Zugriff – Personalbereich, ausschreibende Fachabteilung und Geschäftsführung. Ein Bewerbermanagementsystem setzen wir nicht ein; Ihre Unterlagen gehen unmittelbar bei uns ein. Soweit Dienstleister für Hosting, E-Mail oder IT-Wartung technisch Zugang zu den Daten haben können, sind diese als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO vertraglich gebunden. Eine Übermittlung in Drittländer findet nicht statt.

Speicherdauer: Kommt ein Arbeitsverhältnis zustande, überführen wir die Daten in die Personalakte. Andernfalls löschen wir Ihre Unterlagen sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens; die Frist dient der Abwehr möglicher Ansprüche nach dem AGG. Haben Sie in die Aufnahme in unseren Bewerberpool eingewilligt, speichern wir die Daten bis zum Widerruf, längstens jedoch zwölf Monate.

Ihre Rechte: Es gelten die in Abschnitt 8 beschriebenen Rechte.

7. Schriftarten

Diese Seite bindet die verwendeten Schriftarten lokal ein. Es wird hierzu keine Verbindung zu externen Schriftarten-Anbietern (z. B. Google Fonts) hergestellt und es werden keine Daten an Dritte übertragen.

8. Ihre Rechte

Sie haben im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung sowie ein Recht auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit (Art. 15–20 DSGVO). Zudem steht Ihnen ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO zu (Art. 21 DSGVO). Soweit eine Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema personenbezogene Daten können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden.

Ihnen steht außerdem ein Beschwerderecht bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu. Für uns zuständig ist der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg, Lautenschlagerstraße 20, 70173 Stuttgart.

9. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig (Stand: September 2026). Durch den weiteren Ausbau unserer Website können Anpassungen dieser Erklärung erforderlich werden.